3月18日，从市发展改革委获悉，为促进我市有力、有序、有效承接北京非首都功能疏解，推动承接项目引得来、留得住、发展好，助力“四个中心”打造，建设“大强美富通”的现代化国际大都市,我市制定了19条政策，一一明确了责任单位，精准承接北京非首都功能疏解。“19条”政策自2020年4月1日起执行，有效期至2021年12月31日。
人才保障：重点高层次人才可享100万元购房补贴
《政策》共分五部分，分别从优化营商环境打造审批高速通道、加强人才保障构建人才智力高地、强化奖励扶持鼓励企业高质量发展、精准构建平台打造产业发展集群、组建承接专班主动融入对接服务等方面，提出了19条支持疏解北京非首都功能项目落户济南的政策措施。
其中，最引人注目的是加强人才保障方面的举措。在强化人才扶持上，我市对引进的顶尖人才和团队，最高给予1亿元资助;创新人才最高扶持200万元，创业人才最高扶持300 万元;创新团队最高扶持300万元，创业团队最高扶持500万元。
在确保人才安居方面，对重点高层次人才，结合业绩评价层次，可享受最高100万元的购房补贴、最长5年的租赁住房补贴或最长免租5年的人才公寓;户籍暂未迁入本市且在济南无住房的项目职工，可在本市购买住房1套(需提供连续两年以上在济南市区个人所得税及社会保险缴纳证明)，享受首套房贷款利率。
对引进的项目，我市将降低项目人才的落户门槛。专科以上学历或初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的职工，凭有效证件即可落户;具有全日制中专学历(含技工、职业院校毕业学历)，参加我市镇职工养老保险的即可落户;凡经认定的人才均可迁济落户。同时，以上人员共同生活居住的配偶和未婚子女可以随迁。
妥善安排引进项目人才的子女入学。开通随迁子女入学安置“绿色通道”，为职工中非本市户籍子女提供义务教育保障，根据职工实际居住情况就近择优安排入学。对学前教育阶段适龄儿童，将根据本市公办、民办学前教育资源情况进行安排。
同时，对承接北京非首都功能疏解的项目，其企业职工在北京缴纳医疗保险的，为其提供医疗服务保障，可在联网医院直接结算。
企业奖励：对新落户的法人金融机构，最高补助1.2亿元
在强化企业奖励扶持方面，我市也推出了真金白银的举措。
对来济疏解北京非首都功能的总部企业，经认定符合济南市总部经济发展“总部十条”标准的，按照办公用房成本的50%进行补助。
对来济疏解北京非首都功能企业获批国家级研发机构的，给予最高500万元扶持;引进北京世界一流建设高校来济建立分院或共建二级学院等，最高补助3000万元。
对新落户济南的疏解北京非首都功能的法人金融机构，最高补助1.2亿元。鼓励企业上市，在主板、创业板、境外上市的企业，可累计补助800万元，在“新三板”挂牌的企业，可累计补助300万元。法人金融企业年主营业务收入大幅突破的，最高补助300万元。
对来济疏解北京非首都功能的高端智造企业，最高给予1000万元补助奖励;对成功创建为国家技术创新中心、制造业创新中心的企业，给予500万元经费支持。
同时，对引进疏解北京非首都功能的项目，符合市社会化招商政策的引荐人，按实际到位资金数额，最高可奖励引荐人500万元;引进高端人才的，最高给予60万元奖励。
此外，对整体搬迁或新注册落户我市的北京非首都功能疏解项目，按政策给予企业三年发展扶持资金。资金规模根据来济企业经济贡献、年度预算安排、绩效评价结果等综合确定。对济南市经济社会有突出贡献的，可采取“一企一策”的方式对企业和相关人员给予奖励。
构建平台：打造“京沪会客厅”和“京津冀鲁协同发展企业联盟”
“19条”中，打造“京沪会客厅”、构建“京津冀鲁协同发展企业联盟”将为我市精准构建综合服务平台，打造产业发展集群发挥重要作用。
我市将在西客站片区打造“京沪会客厅”，构建集商务洽谈、人才交流、产业总部、会议会展、商务服务和文化旅游为一体的服务平台，打造济南京沪高端要素聚集区、创新成果转化区和优质产业孵化承载区。
在构建“京津冀鲁协同发展企业联盟”方面，我市将梳理省、市协会、商会资源，加快推动联盟建设，打通疏解转移项目与协会、商会通道，以行业协会、龙头企业带动相关产业链发展，形成疏解产业聚集效应。
在组织协调保障上北京非首都功能，建立市、区联动工作机制。成立以市委常委、副市长为组长、市直相关部门分管负责人为成员的市级工作领导小组北京非首都功能，各区县成立联络小组，统筹协调全市对接京津冀相关工作。
市发展改革委主任谢堃介绍，对接京津冀承接北京非首都功能疏解转移是国务院、省委省政府赋予济南的一项重大政治任务，也是济南加快新旧动能转换、建设“大强美富通”现代化国际大都市的重大历史机遇。前期，市对接京津冀疏解北京非首都功能工作专班在充分开展实地调研，掌握区县政策及产业发展情况，认真梳理我市双招双引系列相关政策的基础上，研究制定了这一政策，是结合济南当前形势对现有政策的归集提炼、突破创新，“目的是方便北京疏解非首都功能目标企业和目标人才，精准掌握济南市承接政策和措施，推动承接项目引得来、留得住、发展好。”
（济南日报）
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